Menu

НБД-Банк провел в Пензе семинар по антикризисному управлению

0 Comment

Узнай как стереотипы, страхи, замшелые убеждения, и другие"глюки" не дают тебе быть успешным, и самое главное - как убрать их из"мозгов" навсегда. Это то, что тебе никогда не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, если хочешь скачать бесплатную книгу.

Его главная задача — показать расстановку сил на региональном рынке и проанализировать успешные стратегии построения бизнеса. Проекты, представленные номинантами, оценивались членами жюри, в состав которого вошли представители органов государственной власти, известные бизнесмены и эксперты в области предпринимательской деятельности, а также руководители медийных организаций. В этом году были выбраны победители в следующих номинациях: Основан в году. На данный момент сеть структурных подразделений НБД-Банка включает 24 офиса в шести российских регионах — Нижегородской, Ивановской, Пензенской, Кировской областях, а также в Чувашской республике и Марий Эл. Головной офис расположен в Нижнем Новгороде. Целью проекта является объединение прогрессивных предпринимателей, занимающих активную жизненную позицию и стремящихся к получению нового опыта, знаний, информации — в целях развития собственного бизнеса.

Лидер доверия потребителей – 2020 г. Салехард

В поисках низких закупочных цен и возможности расширения ассортимента предприниматели все чаще обращают свой профессиональный взор в сторону Китая. Как начать работать с китайскими поставщиками — именно эту тему обсудили на бизнес-завтраке. В мероприятии приняли участие представители малого и среднего бизнеса Республики Чувашия.

Встреча прошла в конференц-зале отеля . Модератором встречи выступил Роман Томашевский, руководитель компании , которая в течение 10 лет занимается доставкой товаров из Китая.

XIII Съезд Лидеров «ОПОРЫ РОССИИ» собрал на своей площадке ведущих Участники обсудили проблемы малого и среднего бизнеса в России « Малый бизнес показал хорошие результаты по итогам года. в рамках социально-просветительского проекта «Бюро защиты прав».

Как преодолеть спады производства? НБД-Банк, при поддержке Министерства промышленной политики Правительства Кировской области, провел семинар для представителей производственных предприятий региона. На что расставить акценты в условиях спада объемов производства? Как предотвратить возникновение кризисных ситуаций в управлении, производстве, логистике, бюджете, инвестициях?

Не просри уникальный шанс узнать, что на самом деле важно для денежного успеха. Кликни тут, чтобы прочесть.

А их, к слову, собралось на мероприятиинемало: Участники семинара обсудили причины возникновения кризисных ситуаций в бизнесе и на конкретных примерах разобрали, какие эффективные антикризисные решения необходимо принимать, чтобы пройти неблагоприятные периоды с минимальными потерями. К стагнации, зачастую, приводит ряд мелких, изначально незаметных ошибок в разных сферах жизни организации. Для того чтобы избежать ситуации, когда вставшее на рельсы производство остановится, необходимо постоянно анализировать текущее положение дел и грамотно оценивать риски.

Сегодня четверг, Об этом сообщает отдел по связям с общественностью банка. Его цель — оценка достижений в области развития малого и среднего бизнеса на территории Нижегородской, Пензенской, Ивановской и Кировской областей, а также Чувашской Республики и Республики Марий-Эл. Итоги конкурса будут подведены на торжественной церемонии награждения лидеров бизнеса.

Победители конкурса определяются путем двухэтапного голосования. В конкурсе могут участвовать юридические лица и индивидуальные предприниматели без ограничений по виду деятельности.

Состоялась церемония награждения «Лидера года - » нового Национального проекта по поддержке малого и среднего бизнеса.

Оценка деятельности предприятий жюри проводится с целью определения победителей в специальных номинациях Конкурса: Вклад в создание высокой репутации отечественного предпринимательства 5. Вклад в разработку и внедрение инновационных технологий. Социальная значимость деятельности предприятия. Экспертный и наблюдательный советы, по согласованию с Дирекцией программы, имеют право вводить дополнительные номинации.

Оцениваемый период деятельности предприятия составляет 12 месяцев, предшествующих очередному проведению Конкурса. Участие компании в третьем этапе конкурса определяется на основании оценок, на заседании Экспертного Совета Конкурса по согласованию с Наблюдательным советом Конкурса и Организационным комитетом. По итогам Конкурса определяются победители Конкурса. Компании имеют возможность ежегодно участвовать в конкурсе, независимо от итогов предыдущей экспертизы.

«Лидер года – 2011»: больше практики, больше опыта

С марта по июнь было проведено восемь семинаров-практикумов в Иванове, Чебоксарах, Пензе, Кирове, а также в городах Нижегородской области — Бор, Кстово, Заволжье и Вача. Выступая организатором семинаров, НБД-Банк повышает уровень управленческой компетенции руководителей и собственников бизнеса, что способствует развитию регионального бизнеса и экономики в целом. Автор и ведущий семинара — Константин Харский, консультант по вопросам повышения уровня клиентоориентированности бизнеса на рынках 2 и 2 .

Он разработал и внедрил не один десяток программ повышения лояльности и удовлетворенности клиентов в российских компаниях. В основе подхода к клиентоориентированности, представленного Константином, лежит оценка — это некий баланс ожиданий и требований.

НБД-Банк завершил весеннюю сессию семинаров для руководителей в рамках проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес».

С марта по июнь было проведено восемь семинаров-практикумов в Иванове, Чебоксарах, Пензе, Кирове, а также в городах Нижегородской области — Бор, Кстово, Заволжье и Вача. Выступая организатором семинаров, НБД-Банк повышает уровень управленческой компетенции руководителей и собственников бизнеса, что способствует развитию регионального бизнеса и экономики в целом.

Автор и ведущий семинара — Константин Харский, консультант по вопросам повышения уровня клиентоориентированности бизнеса на рынках 2 и 2 . Он разработал и внедрил не один десяток программ повышения лояльности и удовлетворенности клиентов в российских компаниях. В основе подхода к клиентоориентированности, представленного Константином, лежит оценка — это некий баланс ожиданий и требований.

На семинаре-практикуме была показана система мотивации для сотрудников и пошаговая технология, обеспечивающая реальное повышение клиентоориентированности бизнеса. Еще три региональных семинара прошло в Чебоксарах, Кирове и Пензе. Специалистов в области можно пересчитать по пальцам. Один из них — Илья Балахнин. На протяжении 7 лет он остается востребованным стратегов в области новых медиа. На счету Ильи десятки успешных кампаний в интернет-среде как на российском, так и на международном уровне.

На семинаре ведущий рассказал участникам о способах эффективного продвижения компании в интернет-среде, рассмотрел существующие на сегодняшний день медиа-площадки, рассказал о возможностях использования социальных медиа в маркетинге. В ходе обучения руководители бизнеса познакомились с самыми современными методиками и инструментами, показавшими свою результативность во многих бизнесах, и получили рекомендации по технике продаж в компании и грамотной организации системы мотивации персонала.

НБД-Банк «дозаправил» малый бизнес

Малый и средний бизнес", который реализуется НБД-банком при поддержке Правительства Нижегородской области с года. Проект представляет собой серию семинаров, направленных на формирование у нижегородских предпринимателей системного взгляда на процесс управления бизнесом, интереса к передовым технологиям ведения бизнеса. На этих встречах предприниматели могут узнать как, например, управлять своим временем, персоналом и продажами, как продвигать свой бизнес в интернете, как общаться с клиентами и как эффективно работать с издержками.

Лидер Года. Малый и средний бизнес - Проект (Нижний Новгород). Подробное описание организации и услуг. Контактная информация. Расписание.

И лидер - парадоксов друг Он отвечает и за команду, и за достижение целей. Но практически это не всегда так. Как часто вы сталкиваетесь с противодействием сотрудников? Всегда ли можете увлечь людей поставленной задачей? Почему после некоторых собраний у вас буквально опускаются руки, хочется бросить все и уехать подальше, где нет задач и ответственности, где можно расслабиться и дать волю эмоциям? Но проходит время, и вы понимаете, что по-другому быть не может.

Вы - лидер, это предназначение и звание, которое надо оправдывать. Лидерами не рождаются, лидерами становятся? Или наоборот - харизма закладывается в человеке на генетическом уровне? Ответы на вопросы лидерства на протяжении долгих лет пытаются дать и ученые, и обычные люди. Абсолютной истины нет.

«Лидер года. Малый и средний бизнес». В НБД-Банке подвели итоги образовательного проекта

Презентация основных событий в мире бизнеса. Организационный комитет ежегодной премии приступил к приему заявок в нескольких категориях. Среди участников — предприятия крупного, среднего и малого бизнеса. Лауреаты премии могут использовать специальный знак премии, указывая на заслуженную оценку своего бизнеса со стороны ведущих экспертов, входящих в состав Экспертного совета. Лидер сегодня формирует национальную деловую культуру Беларуси.

Информация о компании Проект"Лидер Года. Малый и средний бизнес" из города Нижний Новгород, Нижегородской области. Адрес: Горького пл. 6.

Итоги поездки региональных предпринимателей во Вьетнам в рамках проекта"Лидер года" подвели эксперты НБД-Банка 01 марта Неизменно пользующийся популярностью у нижегородских бизнесменов тренинг прошел в рамках проекта"Лидер года. Малый и средний бизнес", существующего с года. Директор департамента маркетинга ПАО"НБД-Банк" Олег Корень рассказал о том, что при совмещении работы над собой и путешествия за границу создается вдохновляющая атмосфера, которая позволяет достигать значительных результатов в работе над собой и своим подходом к ведению бизнеса.

Люди на одной волне, они обмениваются опытом. Нынешнюю программу вообще можно назвать концентратом информации.

Итоги поездки нижегородских предпринимателей в Стамбул подвели эксперты"НБД- Банка"

Поэтому поддержка такого бизнеса — одна из важных задач государственной политики. Однако в последние годы число предпринимателей в России сокращается. Почему это происходит? Кто те люди, которые сегодня занимаются малым и средним бизнесом? Как помочь им сохранить и развить собственное дело?

Харизма дела Образовательно–исследователь ский проект «Лидер года. Малый и средний бизнес» был организован в году НБД–Банком при.

Общество Второй нижегородский семинар проекта"Лидер года. Малый и средний бизнес —" пройдет в Нижнем Новгороде 20 июня 16 июня Малый и средний бизнес —" пройдет в Нижнем Новгороде 20 июня. Об этом сообщает оргкомитет проекта. Семинар посвящен теме финансов и ориентирован на руководителей компаний малого и среднего бизнеса. Семинар-практикум"финансы для руководителя" состоится в гостинице"Ока".

Как отмечается в сообщении оргкомитета, семинар будет интересен тем руководителям региональных компаний, которые принимают инвестиционные решения, обеспечивают финансирование проектов и развитие бизнеса, а также тем, кто хотел бы лучше понимать роль современных финансов в управлении бизнесом. Одна из основных задач семинара - научиться эффективно взаимодействовать с менеджерами, инвесторами и другими участниками рынка.

Значительное внимание на семинаре также будет уделено рассмотрению примеров — как классических из международной практики, так и российских. Образовательно-исследовательский проект"Лидер года.

НБД-банк подвел итоги мероприятия в рамках проекта «Лидер года»

Его главная задача - показать расстановку сил на региональном рынке и проанализировать успешные стратегии построения бизнеса. Проекты, представленные номинантами, оценивались членами жюри, в состав которого вошли представители органов государственной власти, известные бизнесмены и эксперты в области предпринимательской деятельности, а также руководители медийных организаций. В этом году были выбраны победители в следующих номинациях:

Руководитель проекта «Лидер года» Николай Терещенко. В Нижнем Новгороде реализуется проект «Лидер года. Малый и средний бизнес».

Матвиенко стала наставником в конкурсе"Лидеры России" 17 октября просмотров Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко сообщила, что решила стать наставником в конкурсе"Лидеры России" и рассказала, как сама участвовала в подобном американо-советском проекте и жила в семье сенатора. Мне кажется, что для молодых людей безусловно важно получить дополнительное образование, прослушать цикл умных, интересных лекций, но не менее важно воспитание на примере.

На примере личного успеха, на истории того, как удалось добиться карьерного роста", - сказала Матвиенко журналистам во вторник, добавив, что ей очень хочется поделиться с молодыми перспективными людьми накопленным опытом работы во власти. Я буду делать все возможное, чтобы люди, которые выберут меня в качестве наставника, действительно стали лучшими", - добавила она.

Спикер Совфеда рассказала, что внимательно следила за конкурсом и что считает его одним из самых удачных проектов,"который открывает возможности молодым талантливым людям реализовать свой потенциал". Она подчеркнула, что проект оказывает государственную поддержку креативным, думающим, умным, образованным управленцам нового поколения, которые должны обеспечить прорыв в развитии страны.

Опыт участия в похожем проекте Матвиенко рассказала, что в х годах она была участником американо-советского проекта"Молодые политические лидеры". Там очень многому нас научили. Научили тому, как живет другое общество, что такое малый и средний бизнес, и как государство им оказывает поддержку", - вспомнила сенатор. Она также рассказала, что участников проекта учили выступать как перед большими, так и перед малыми аудиториями и отвечать в том числе на"самые нелицеприятные вопросы".

Мне это очень многое дало. Я благодарна тому периоду. И до сих пор у меня остались друзья в США, с которыми тогда довелось общаться", - сказала спикер Совфеда, подчеркнув, что понимает, насколько важна помощь и поддержка лидерам в их стремлении стать востребованными. Она сообщила, что прошла и советскую школу подготовки кадров, заметив, что в Советском Союзе была выстроена система подбора, обучения, переподготовки и продвижения кадров.

Лидер Года. Малый и средний бизнес. Образовательно-исследовательский проект

Как сообщает корреспондент"НТА-Приволжье", присутствовавший на мероприятии, 1 ноября в ходе пресс-конференции были подведены итоги октябрьского бизнес-путешествия в Стамбул в рамках проекта НБД-Банка"Лидер года. Малый и средний бизнес". Девизом поездки в Стамбул, в которой принимали участие 11 предпринимателей, стала фраза"Новый взгляд в новом месте".

Кроме того, заверил эксперт, подобные поездки позволяют единомышленникам сплотиться и установить новые деловые контакты. В ходе путешествия, состоявшегося с 18 по 21 октября, его участники обсуждали антикризисное управление и повышение эффективности продаж. Начальник кредитного управления ПАО"НБД-Банк" Дмитрий Федюнин, обучавший участников проекта ведению бизнеса в сложных ситуациях, уверен, что одним из важнейших шагов на пути к успеху является отсутствие страха перед действительным положением дел.

Ценность развития мы транслируем не только через финансирование проектов. В рамках проекта «Лидер года. Малый и средний бизнес» вместе со.

Премия организована при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации и Российского союза промышленников и предпринимателей. На соискание премии было подано заявок из 38 субъектов Российской Федерации. Премия присуждалась в 9-ти основных и в 3-х специальных номинациях за осуществление деятельности по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства. Процедура отбора была построена на независимом мнении каждого из членов экспертного совета, в составе которого руководители ведущих компаний и общественных организаций.

Определение победителей проводилось в два тура. В первом - отбирались кандидаты на основе их деловой репутации, во втором — рассматривались сами проекты по таким критериям, как систематичность, активность и инновационность, масштаб и эффективность деятельности. Участниками премии являются государственные и общественные деятели, а также организации и бизнес-структуры, реализующие программы по содействию развития малого и среднего предпринимательства на федеральном, локальном и местном уровнях.

Как увеличить продажи в кризис. Проект «Лидер года» НБД-Банка

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!